Flere nye ledere i sektoren er kvinder - men mænd får stadig flest forfremmelser

Mens nye ledere i bank- og realkreditsektoren i dag oftere er kvinder, er kvinder sjældent repræsenteret på topposterne. Fit & proper-regler spiller ind, mener direktør i arbejdsgiverforening. 
Ligestilling blandt ledere i bank- og realkreditsektoren har "big time fokus" i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, siger direktør Nicole Offendal. | Foto: Fa / Pr
Ligestilling blandt ledere i bank- og realkreditsektoren har "big time fokus" i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, siger direktør Nicole Offendal. | Foto: Fa / Pr

Når landets banker og realkreditinstitutter udnævner en ny leder, er det som regel en mand, der kan glæde sig over forfremmelsen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også