Klumme: Arbejdsgiverforening ser bureaukrati hæmme rekruttering af udenlandsk arbejdskraft
Et højt krav til ikke EU-borgeres indtægt og flere bureaukratiske praksisser gør det sværere for finansielle virksomheder at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Det mener Mariane Dissing, der er adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
For store krav til, hvad ikke EU-borgere skal have i årlig indtægt for at kunne tage et job i Danmark, og en række bureaukratiske praksisser herhjemme hæmmer virksomheders mulighed for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.
Det skriver Mariane Dissing, der er adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, i en ny klumme hos FinansWatch.
"Eksempelvis er sagsbehandlingstiderne i det offentlige system i mange tilfælde for lange, hvilket skaber en masse bøvl for både virksomheder og medarbejdere," lyder det fra Dissing i klummen.
Hele klummen kan læses her:
Relaterede artikler:
Finanssektoren skriger på flere compliance- og it-folk
For abonnenter
