Vogelzang er "80-90 pct." i mål med organisationsændring – resten skal medarbejderne være med til at bestemme
Det er endnu ikke helt på plads, hvor forskellige enheder skal være placeret i den nye organisationsændring i Danske Bank. Det er helt bevidst, lyder det fra topchef Chris Vogelzang, som vil have medarbejderne på banen det sidste stykke før mållinjen.
Danske Banks adm. direktør er helt åben om, at banken endnu ikke har alt på plads i forhold til den store organisationsændring, den meldte ud i dag, hvor to store enheder fra starten af næste år skal indeholde alle bankens kommercielle aktiviteter.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
.jpg)
