FinansWatch

Sparekasse afviser bonusordninger: Dygtig ledelse står stærkere end "ussel mammon"

ER GYLDNE BONUSSER FORTID? I Sparekassen Kronjylland afviser man store bonusordninger, fordi det karambolerer med pengeinstituttets værdier. "Incitamentsstrukturer er ikke andet end et primitivt ledelsesgreb," lyder det fra HR-direktør, der mener, at sparekassens egen tilgang tiltrækker flere nye medarbejdere.

Foto: PR/Sparekassen Kronjylland

Fede bonusser som afhænger af, hvor godt du præsterer på jobbet, strider mod Sparekassen Kronjyllands værdier.

Derfor er det hverken en del af lønpakken hos direktionen eller i de generelle aflønningsprincipper, der gør sig gældende for de øvrige medarbejdere i pengeinstituttet.

Læs artiklen gratis

Registrer med din E-mail.
Det kræver intet kreditkort.

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Relaterede

FinansWatch trial banner 14 dage.jpg

Seneste nyt

Finansjob

Se flere

Se flere