Siden finanskrisen har bonusordninger og incitamentsaflønning fyldt meget i offentlighedens debat om finanssektoren. Den variable aflønning er ofte blevet beskyldt for at være alt for lukrativ og ude af proportioner med resten af samfundet.

Nu viser en ny undersøgelse fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), at anvendelsen af variabel løn, herunder bonusordninger, er på tilbagetog i den finansielle sektor.