FinansWatch

Bonusordninger er på retræte i finanssektoren

ER GYLDNE BONUSSER FORTID? Variabel aflønning og bonusser har ifølge ny undersøgelse været på tilbagegang i finanssektoren siden finanskrisen. FinansWatch ser i ny serie nærmere på, hvordan virksomheder i finanssektoren bruger incitamentsaflønning.

Foto: Colourbox

Siden finanskrisen har bonusordninger og incitamentsaflønning fyldt meget i offentlighedens debat om finanssektoren. Den variable aflønning er ofte blevet beskyldt for at være alt for lukrativ og ude af proportioner med resten af samfundet.

Nu viser en ny undersøgelse fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), at anvendelsen af variabel løn, herunder bonusordninger, er på tilbagetog i den finansielle sektor.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Pensionister i pengenød - her er hele artikelserien

I en stribe artikler har FinansWatch sat spot på det faktum, at landets pensionister og pensionselskaber på vidt forskellig vis håndterer en situation, hvor markedsrenteprodukterne er hårdt udfordrede og vil levere markant lavere udbetalinger end tidligere. Få overblikket her.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs