
Nye tal fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening viser, at finanssektorens arbejde med at få flere kvinder ind i ledende stillinger står stille. Samtidig peger flere internationale undersøgelser på, at Danmark ikke klarer sig godt i forhold til andre lande, når det handler om kvinder i topstillinger.
Konsulentvirksomheden Oliver Wyman udgav tidligere i år rapporten ’Women in Financial Services’. I den kan man læse, at kun 14 pct. af de danske finansvirksomheder, der indgår i undersøgelsen, har kvinder i direktionen.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app