Nye tal fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening viser, at på trods af et stigende fokus på kønsdiversitet er der ikke kommet flere kvinder i ledelsesstillinger i finanssektoren. Flere aktører mener, at udviklingen går alt for langsom.
Inden for de seneste år er der blevet skrevet, snakket og diskuteret en del om manglen på kvinder i ledende stillinger i finanssektoren. Men det har indtil videre ikke betydet, at der er kommet flere kvindelige ledere.
Nye tal fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) viser nemlig, at udviklingen fra 2017 til 2020 står helt stille.
Allerede abonnent? Log Ind.
Informationssikkerhedskonsulent til Sydbanks hovedsæde i Aabenraa 
Kreditmedarbejder til behandling af leasinganmodninger fra erhvervsvirksomheder - Leasing Fyn Bank 
Medarbejder til Back Office Fonds på hovedkontoret i Ringkøbing - Ringkjøbing Landbobank 
Compliancespecialist til DPO-funktionen - ATP Erhvervsdirektør til Sydbanks Område Kolding 
Finance Process Specialist - Orifarm 
Senior Analyst, Trustee & Depositary - BNY Mellon 
