Som den første innovationschef i Industriens pension passer det Camilla Høpner glimrende, at hun selv kan præge sin stilling.
Hun har ikke en hel afdeling med faste medarbejderne, for innovationsarbejdet i pensionsselskabet foregår i projekter på tværs af afdelinger. Men som den første i jobbet har hun også en opgave i at skabe en innovationsmodel, som Industriens Pension kan bruge fremover.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app