Unge stormer ind i finanssektoren via graduateprogrammer
Graduateprogrammer er en populær vej for finansvirksomheder til at kapre sig de afgørende kloge hoveder. Og de unge kan lide programmerne, fordi de i et graduate forløb sikres en omhyggelig introduktion i et nyt job. Fagforeningen Djøf har foreløbig optalt omkring 70 graduateprogrammer i danske virksomheder, og området er i vækst.
Da pensionsselskabet PFA 1. september i år hentede otte nyuddannede akademikere ind i et splinternyt toårigt graduateprogram, var det en del af en trend, der foreløbig har fået omkring 70 virksomheder i Danmark til at indføre graduateprogrammer. Heraf mindst syv i finanssektoren – nemlig ATP, BEC, Danske Bank, Handelsbanken, Nordea, Nykredit og PFA.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler:
Her vil de studerende helst arbejde i finanssektoren
For abonnenter
.jpg&w=384&q=75){kind=logo}
.jpg&w=384&q=75)
