FinansWatch

Unge stormer ind i finanssektoren via graduateprogrammer

Graduateprogrammer er en populær vej for finansvirksomheder til at kapre sig de afgørende kloge hoveder. Og de unge kan lide programmerne, fordi de i et graduate forløb sikres en omhyggelig introduktion i et nyt job. Fagforeningen Djøf har foreløbig optalt omkring 70 graduateprogrammer i danske virksomheder, og området er i vækst.

Da pensionsselskabet PFA 1. september i år hentede otte nyuddannede akademikere ind i et splinternyt toårigt graduateprogram, var det en del af en trend, der foreløbig har fået omkring 70 virksomheder i Danmark til at indføre graduateprogrammer. Heraf mindst syv i finanssektoren – nemlig ATP, BEC, Danske Bank, Handelsbanken, Nordea, Nykredit og PFA.

Graduateprogrammerne går ud på at ansætte et helt hold af nyuddannede akademikere på samme tid og så lade dem gennemgå et omfattende introduktions- og oplæringsprogram på typisk halvandet til to år med tilbud om blandt andet netværk, sparring og mentorer.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs