FinansWatch

Samarbejde på skoleskemaet: PFA sender ansatte i agil mesterlære

Det stiller nye krav til de ansatte at arbejde med agil udvikling, som er et centralt led i PFA's strategi. Derfor har pensionskassen sat opkvalificering på skemaet for indtil videre 300 medarbejdere, der både skal på skolebænken og i mesterlære.

HR-direktør i PFA, Pia Irene Andreasen Foto: PR

Udviklingsfolkene i PFA's it-afdeling, sælgerne i forretningen og talnørderne i aktuariatet skal arbejde sammen på kryds og tværs for at udvikle fremtidens pensionsprodukter og selvbetjeningsløsninger.

Agil udvikling hedder det med et moderne buzzword, når finansvirkomheder sætter forskellige faggrupper sammen for at få nye produkter og løsninger hurtigere ud til kunderne, og det står som en helt central del af PFA's strategi.

Læs artiklen gratis

Registrer med din E-mail.
Det kræver intet kreditkort.

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Relaterede

Jobskift

Indsend jobskifte

Se alle