FinansWatch

Opgradering af 300 finansfolk skal løfte lokalbanks vækststrategi

Tiden, hvor kvaliteten af maden var det vigtigste kriterium, når bankansatte skulle på kursus, er forbi. Det siger HR-chefen i Danske Andelskassers Bank, der i stedet bruger efteruddannelse af bankens godt 300 ansatte til at løfte vækststrategien.

HR-chef i DAB, Jørn V. Pedersen Foto: PR

Da ledelsen i Danske Andelskassers Bank (DAB) ledte efter en vej til vækst i den hårde konkurrence om bankkunderne, faldt blikket på DAB's godt 300 medarbejdere.

For på et marked, hvor produkterne i store træk er ens, og hvor priserne er presset i bund, er det i høj grad god rådgivning, der skal understøtte den vækststrategi, som DAB lancerede tidligere i år.

Læs artiklen gratis

Registrer med din E-mail.
Det kræver intet kreditkort.

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Relaterede

Jobskift

Indsend jobskifte

Se alle