FinansWatch

Danske Bank: 22 pct. flere kvindelige topledere

Danske Bank har nu sat konkrete mål op for, hvor mange kvindelige chefer banken vil have i 2015.

Foto: KRABBE LARS

Danske Bank har sendt en rapport retur til Ministeriet for Ligestilling, som i detaljer beskriver, hvilke mål Danske Bank vil forfølge i bestræbelserne på at få flere kvindelige ledere overalt i organisationen.

Danske Banks konkrete målsætning på området er, at man vil øge andelen af ledere i hele koncernen fra at udgøre 35 pct. i 2010 til i 2015 at udgøre 37 pct. Hvis man dykker ned i de enkelte ledelsesniveauer, så ønsker Danske Bank at øge andelen af kvinder i den øverste ledelse fra 18 pct. i dag til 22 pct. i 2015. Blandt andelen af ledere, der er "leder for andre ledere", skal procenttallet af kvinder øges fra 24 pct. til 27 pct., mens tallene for kategorien ”øvrige ledere” melder om en ønsket stigning fra 40 pct. i 2010 op til 42 pct. i 2015.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Finansjob

Se flere jobs

Se flere jobs