FinansWatch

Finansvirksomheder tester ansøgere

Både personlighedstest og færdighedstest bruges nu som et fast led i ansættelsesproceduren i flere af Danmarks største finansvirksomheder.

Foto: colourbox.com

"Hvordan reagerer du i pressede situationer?", dette og lignende spørgsmål kan du godt forberede dig på at skulle svare på ved din næste jobsamtale.

Tryg og AP Pension er nogle af de selskaber, som er begyndt at teste samtlige nye medarbejdere. HR-chef i AP Pension, Lea Hamburger, siger til FinansWatch:

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs