FinansWatch

Klumme: Finanssektoren bør overveje mere frihed til sine ansatte

Finanssektoren vil kunne spare lønkroner og øge indtjeningen ved at tillade sine ansatte større fleksibilitet i arbejdet og frihed under ansvar, mener Christian Jessen, associeret partner i Point Communications, i en klumme.

Christian Jessen, associeret partner i Point Communications.

Det er halvandet år siden Christian Jessen skiftede sit fastlønnede arbejde ud med et liv som selvstændig rådgiver. Han oplever ofte, at hans kontakter i finanssektoren misundeligt sukker efter den frihed, han har fået til selv at tilrettelægge sin tid.

Han opfordrer derfor i en klumme her på FinansWatch finanssektorens ledere til at overveje at give medarbejderne mere frihed under ansvar. Han mener, at frygten for lavere produktivitet er ubegrundet.

”Økonomisk teori tilsiger, at medarbejdere med en meget stærk præference for fleksibilitet vil være villig til at betale for den i form af en lavere løn, fordi ønsket om frihed er stærkere end ønsket om mere i løn (hvor skattevæsenet løber med broderparten af midlerne),” skriver Christian Jessen, der er associeret partner hos Point Communications.

Læs hele hans klumme her.

Forsiden lige nu

Relaterede

FinansWatch trial banner 14 dage.jpg

Seneste nyt

Finansjob

Se flere

Se flere