Fra første januar i år skal finansielle virksomheder have udpeget de personer, der tager væsentlig risiko på virksomhedens vegne. Personer, der ifølge en netop vedtaget ændring i loven om finansiel virksomhed må acceptere særlige restriktioner, når det gælder variabel aflønning.
Mens en række banker i sidste uge over for FinansWatch afviste af afsløre, hvor mange personer, der er blevet udpeget som væsentlige risikotagere, lægger Jyske Bank nu kortene på bordet. Samtidig kritiserer bankens HR-chef, Knud Nørbo, de nye regler, som, han mener, er for bureaukratiske, når man som Jyske Bank slet ikke anvender bonusordninger.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app