FinansWatch

Headhunter: Bonusser skubbes i baggrunden – fast løn og image fylder mere

ER GYLDNE BONUSSER FORTID? Bonusordninger fylder mindre for ansatte i finanssektoren end for år tilbage. Det vurderer headhunter med speciale i at rekruttere direktører og ledere til sektoren.

Foto: PR: Unique Human Capital

Kritikken af alt for lukrative bonusordninger har fyldt meget i debatten i finanssektoren i de senere år.

Men faktisk er bonusser blevet et væsentligt mindre element i forhandlingen og tiltrækningen af medarbejdere end tidligere.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Dansk robotrådgiver nedjusterer forventninger

Både hvad angår AUM, antal kunder og omsætning justerer robotrådgiveren Nord Investments nu sine forventninger i den forkerte retning. Årsagen skal findes i de usikre markeder og en faldende investeringslyst, lyder det.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs