FinansWatch

Nordiske storbanker hyrer svenske kvinder og danske mænd

I de nordiske storbanker er der stor forskel på, hvor mange kvinder der er ansat i de nordiske landes afdelinger.

Nordea er en af de banker, som har en overvægt af mandlige medarbejdere i sin danske afdeling. | Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Kigger man på de nordiske bankers kønsfordeling rundt omkring i de nordiske lande, hvor bankerne er til stede, er der markant forskel på, hvordan de forskellige landes medarbejdersammensætning ser ud.

I den seneste årsrapport fra Nordea fremgår det eksempelvis, at banken i Danmark har en overvægt af mandlige medarbejdere svarende til 56,7 procent af medarbejderstaben.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.

Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Sorte selskaber bag pensionsbranchens grønne milliarder

Flere pensionsselskaber har talt olieselskaber som BP, Shell og Halliburton med i de 248 mia. kr., branchen har meldt ind som "grønne investeringer" til regeringens klimapartnerskab for finanssektoren. "Vanvittigt," lyder det fra kritiker.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Finansjob

Se flere jobs

Se flere jobs