Thomas F. Borgen var bankmand. Han havde været ansat siden 1997 og kendte derfor en del til Danske Banks maskinrum, og så var nordmanden desuden en rigtig god kommunikator.
Og det var der i den grad brug for, da Danske Banks bestyrelsesformand Ole Andersen i 2013 indsatte Thomas F. Borgen som afløser for Eivind Kolding, der blev fyret efter blot en periode på halvandet år, hvor banken havde lanceret den på alle måder fejlslagne New Standards-kampagne, og kunderne forlod Danmarks største bank i hobetal.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app