FinansWatch

Codan-topchef efterspørger større fleksibiltet til hjemmearbejde i arbejdsmiljøloven

Dansk erhvervsliv kan skabe sig en konkurrencefordel ved hjemmearbejde, men arbejdsmiljøloven hæmmer potentialet, lyder det fra adm. direktør Christian Baltzer fra Codan.

Christian Baltzer har indført en ordning, hvor Codan-medarbejderne kan vælge at arbejde to-tre dage hjemme om ugen | Foto: PR

Det er alt for rigide regler for hjemmearbejde i arbejdsmiljøloven, hvis du spørger Christian Baltzer, adm. direktør i Codan Danmark. Loven bør snarere stille krav til, at virksomhederne stiller redskaber til et godt arbejdsmiljø – også på hjemmearbejdspladsen – i stedet for som nu at være en "tjekliste af fysiske forhold", som forsikringsdirektøren beskriver det. Det skriver Finans.

"Arbejdsmiljøloven er tydeligvis forældet og lavet til en virkelighed, hvor folk er på kontoret hver dag. Der står næsten edb-maskiner nævnt i den. Den er ikke særlig moderne eller tidssvarende," siger Christian Baltzer til mediet.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs