FinansWatch

Datacentral mærker konkurrencen om talenter: "Det kræver fuldt fokus"

Datacentralen BEC Financial Technologies har styrket sig på flere fronter for at være attratktiv for fintech-talenter, der lige nu er en mangelvare i Danmark, siger datacentralens HR-direktør. Engelsk er blevet det primære sprog, og rekrutteringsstrategien er taget op til overvejelse.

Løn er vigtigt, men ikke det mest afgørende, siger HR-direktør i BEC Mette Willemoe Wang. | Foto: BEC pressefoto

Efterspørgslen på talenter til den danske fintech-sektor er øget i takt med de seneste års hastende digitalisering.

Men udbuddet følger ikke med, og det lader sig mærke hos en af landets største og mest etablerede selskaber inden for finansiel teknologi, datacentralen BEC Financial Technologies, der over de seneste år har sat ind på flere fronter for at holde sig attraktive for de bedste fintech-talenter.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Tyskland vinder armlægning om ny ESMA-chef

EU's medlemslande er efter lang tids stridigheder blevet enige om, hvem de gerne vil pege på som ny chef for det magtfulde markedstilsyn ESMA. Nu udestår en enkelt godkendelse.

Læs også

Relaterede

Trial banner

Seneste nyt

Finansjob

Se flere jobs

Se flere jobs