En del af
  • Forside
  • Pengeinstitutter
  • Forsikring
  • Pension
  • Realkredit
  • FW Insight
  • AMWatch
  • Log ind
ANNONCE

S glemmer det vidensintensive arbejdsmarked

KLUMME: Socialdemokratiet anviser i nyt vækstudspil kun initiativer for opkvalificering af ufaglærte og faglærte – men hvad med de vidensintensive medarbejdere, spørger Mariane Dissing i ny klumme.

Søndag offentliggjorde Socialdemokraterne deres udspil til en ny vækstreform ”Vækst der virker”.

Udspillet består af 11 initiativer, hvoraf hovedparten utvivlsomt vil medvirke til at løfte det økonomiske opsving. Isoleret set. Socialdemokraterne overser nemlig et vigtigt element i deres udspil. Kompetenceudvikling af vidensintensive medarbejdere.

Pointen er, at hvis vi skal have luft under det økonomiske opsving, så er det en grundlæggende forudsætning, at landets virksomheder har adgang til velkvalificeret arbejdskraft i et tilstrækkeligt omfang. Modsat risikerer vi, at fremdriften igen siver ud af dansk økonomi. Og det er ingen tjent med.

Desværre anviser Socialdemokratiet i sit udspil kun initiativer for opkvalificering af ufaglærte og faglærte. Dermed lægger partiet endnu engang den linje, at hvis man taget en videregående uddannelse, så har man trukket sit på uddannelseskontoen.

Men det er et farligt synspunkt, fordi udviklingen på arbejdsmarkedet løber stærkt. Derfor er det en fejlslutning at tro, at den videregående uddannelse, man har afsluttet som 25-årig, stadig er gangbar, når man rammer de 65 år.

Det er også et farligt synspunkt, fordi en del af arbejdsmarkedet bliver mere og mere vidensintensivt og dermed bevæger sig væk fra faglært arbejdskraft og i stedet rekrutterer medarbejdere med videregående uddannelser. Det gælder eksempelvis finanssektoren, hvor øget brug af teknologi, en stigende kompleksitet i lovgivningen og højere krav fra kunderne har presset kompetencekravene til medarbejderne op.

For de dele af arbejdsmarkedet, der oplever den udvikling, er udfordringen ikke et spørgsmål om mangel på faglært arbejdskraft. Hverken nu eller i fremtiden. Udfordringen er i stedet et spørgsmål om at sikre nok medarbejdere med et videregående uddannelsesniveau. Og ikke mindst at sikre, at de videreuddannede medarbejderes kompetencer løbende bliver opdateret med den nyeste viden på et vidensintensivt arbejdsmarked, hvor kompetencekravene er konstant stigende.

Desværre overser Socialdemokratiet fuldstændig den udfordring i deres ellers konstruktive udspil. Og det er et problem, fordi manglen på kvalificerede vidensintensive medarbejdere tegner sig tydeligere og tydeligere i horisonten. Derfor bør der som en integreret del af enhver dansk vækstreform være en plan for, hvordan hele arbejdsmarkedet - og ikke kun udvalgte dele af arbejdsmarkedet - kan få styrket mulighederne for nødvendig udvikling af kompetencerne.

Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis
Mest læste Klummer

Den nye betalingslov og brugen af betalingsdata – opgør med dansk særregel?

KLUMME: En helt ny betalingslov er netop vedtaget efter et usædvanligt rodet forløb. Stridspunktet var især reguleringens hidtidige totalforbud mod brug af betalingsdata. Michael Camphausen, partner, finansadvokat i Camphausen|Co og seniorrådgiver, ph.d. i finansiel regulering ved CBS, gennemgår forløbet og den nye regulering.

Vi vil være danskernes næste arbejdsplads

KLUMME: "Ambitionen er, at overgangen fra arbejdsliv til pensionisttilværelse bliver et non-event," skriver Lars Ellehave-Andersen, kommerciel direktør i Danica Pension, i ny klumme på FinansWatch.

Finanssektoren sidder ikke på hænderne

KLUMME: Trods påstande om det modsatte er de danske finansvirksomheder slet ikke så er langt bagud med at implementere nye dataregler, skriver Mariane Dissing, adm. i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, i ny klumme.

Er der toplinje for forsikringsselskaberne i deleøkonomi?

KLUMME: De kommercielle forsikringsselskaber er på jagt efter nye indtjeningsmuligheder, og deleøkonomien er et oplagt sted at rette kikkerten hen. "Spørgsmålet er bare, om mikroforsikringer giver mere omtale end egentlig indtjening. Og om forsikringsselskaberne samtidig bør gå mere grundlægende digitalt til værks," skriver Jacob Tovborg, nordisk direktør for forsikring i Accenture, i ny klumme.

Handlinger siger mere end ord

SKAGEN er optaget af, hvad selskaberne faktisk gør. Vi ser efter selskaber, hvor der er forståelige forretningsmodeller og overensstemmelse mellem, hvad de siger, og hvad de gør.

Forsiden lige nu

Hvidbjerg-direktør stolt af fredsommeligt regnskab

Direktøren for Hvidbjerg Bank er både glad og stolt over regnskabet for første halvår, der da også viser både vækst og bedre bundlinje. Det eneste, der går den forkerte vej, er kapitalprocenten, men det er helt bevidst, siger direktøren.

Nu vil Spar Nord gerne være SIFI-bank

I et interview med FinansWatch opfordrer topchef i Spar Nord, Lasse Nyby, myndighederne til at udpege Spar Nord som systemisk vigtig bank. Det sker i lyset af kommende kapitalkrav til banken. (Opdateret)

ANNONCE
ANNONCE


Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis

Vilkår
Manager, Finance Processes - Fritz Hansen
Senior / Service Operations Officers to Asset Services DK, Taastrup - Nordea
Økonom med fokus på finansielle instrumenter - Danmarks Nationalbank
Leder til Lolland Falster Erhverv - Jyske Bank
Direktør for Investering og opsparing i Finans Danmark
Skjern Bank i Hellerup søger erhvervsrådgiver
Senior Compliance Officer, Asset Management, Copenhagen - Nordea
Skjern Bank i Hellerup og Virum søger medarbejder til boligsupport
Souschef - Østjydsk Bank
Senior Analyst with quantitative capabilities, Nordea Digital Markets
Udadvendt Private Banker til Sydbank i Kolding
HR Business Partnere til Nykredit
Erfarne boligsupportere til Bank- og Realkreditsupport Privat - Nykredit
Product Owner til Privat og Private Banking - Bolig
Forretningsudvikler/Compliance - medarbejder med erfaring fra fonds-/kapitalmarkedsområdet, Ringkjøbing Landbobank
Spar Nord søger finansøkonomer til praktik i januar 2018
Senior Business Controller to Capital Markets IT, Copenhagen - Nordea
Privatrådgiver søges til Holstebro - Sparekassen Thy
Direktør, Spar Nord Lillebælt
Assisterende erhvervsrådgiver til center Roskilde - Nykredit
Bankrådgiver Erhverv, København - Nordea
Bankrådgiver Erhverv, Lyngby - Nordea
Privatrådgiver søges til Hanstholm - Sparekassen Thy
Erhvervsrådgiver til ErhvervsCenter Frederikshavn - Nordjyske Bank
Portfolio Manager – Wealth Management, Carnegie Investment Bank
Vurderingsspecialist til Nordea Kredit i Aarhus eller Kolding
Afdelingsdirektør, Aarhus - Nordjyske Bank
Investeringsrådgiver til Roskilde - Middelfart Sparekasse
Seniorrådgiver til Public Affairs - Finans Danmark
Valuta- og renterådgiver til Ringkøbing - Ringkjøbing Landbobank
Souschef til Erhvervscenter Nord/Vest (Holbæk) - Sparekassen Sjælland
Privatrådgiver til Nykredit Direkte®, Viby J
Senior Project Manager, Settlement and Services IT - Nordea
Stærk kompetence til Asset Allocation og balancerede fonde - Sparinvest
Bankrådgivere til Jyske Bank i Roskilde
Akademiker til finansområdet i Ringkøbing - Ringkjøbing Landbobank
Alsidig investeringsspecialist med pionerånd - Norliv
Organisations- og Projektkoordinator, Den Jyske Sparekasse
Privatkunderådgiver til Spar Nord Roskilde
Afdelingsdirektør, Storkunde Salg - Spar Nord
Jurist til PenSam
Nordjyske Bank søger investeringsspecialist/-trainee
Totalkredit søger seniorprojektkonsulent til Digitale Partnerløsninger
Privatrådgiver til Padborg - Sydbank
Private Banker til Sydbank i Aarhus
Økonomer/Analytikere til finansiel stabilitet - Danmarks Nationalbank
Fund Manager / Fondsspecialist - BankInvest
Totalkredit søger seniorprojektleder til Produkter
Er du vores nye privatkunderådgiver? - GrønlandsBANKEN
Controller – Sygeforsikringen ”danmark”
Redaktør

David Bentow

db@finanswatch.dk

Tlf.: 3330 8382

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S
Annoncering og salg

Abonnement

Lars Bräuner

finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

Annoncering

Hanne Slot

hanne@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7428

Tlf.: 4021 0166

Job

Therese Warpe Jensen

therese@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7420

Tlf.: 3113 0538

Abonnement

Prøv FinansWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed. finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

 

Adresse

FinansWatch

St. Regnegade 12, 2. sal

1110 København K

Tlf.: 3330 8383