En del af
  • Forside
  • Pengeinstitutter
  • Forsikring
  • Pension
  • Realkredit
  • FW Insight
  • Log ind
ANNONCE

S glemmer det vidensintensive arbejdsmarked

KLUMME: Socialdemokratiet anviser i nyt vækstudspil kun initiativer for opkvalificering af ufaglærte og faglærte – men hvad med de vidensintensive medarbejdere, spørger Mariane Dissing i ny klumme.

Søndag offentliggjorde Socialdemokraterne deres udspil til en ny vækstreform ”Vækst der virker”.

Udspillet består af 11 initiativer, hvoraf hovedparten utvivlsomt vil medvirke til at løfte det økonomiske opsving. Isoleret set. Socialdemokraterne overser nemlig et vigtigt element i deres udspil. Kompetenceudvikling af vidensintensive medarbejdere.

Pointen er, at hvis vi skal have luft under det økonomiske opsving, så er det en grundlæggende forudsætning, at landets virksomheder har adgang til velkvalificeret arbejdskraft i et tilstrækkeligt omfang. Modsat risikerer vi, at fremdriften igen siver ud af dansk økonomi. Og det er ingen tjent med.

Desværre anviser Socialdemokratiet i sit udspil kun initiativer for opkvalificering af ufaglærte og faglærte. Dermed lægger partiet endnu engang den linje, at hvis man taget en videregående uddannelse, så har man trukket sit på uddannelseskontoen.

Men det er et farligt synspunkt, fordi udviklingen på arbejdsmarkedet løber stærkt. Derfor er det en fejlslutning at tro, at den videregående uddannelse, man har afsluttet som 25-årig, stadig er gangbar, når man rammer de 65 år.

Det er også et farligt synspunkt, fordi en del af arbejdsmarkedet bliver mere og mere vidensintensivt og dermed bevæger sig væk fra faglært arbejdskraft og i stedet rekrutterer medarbejdere med videregående uddannelser. Det gælder eksempelvis finanssektoren, hvor øget brug af teknologi, en stigende kompleksitet i lovgivningen og højere krav fra kunderne har presset kompetencekravene til medarbejderne op.

For de dele af arbejdsmarkedet, der oplever den udvikling, er udfordringen ikke et spørgsmål om mangel på faglært arbejdskraft. Hverken nu eller i fremtiden. Udfordringen er i stedet et spørgsmål om at sikre nok medarbejdere med et videregående uddannelsesniveau. Og ikke mindst at sikre, at de videreuddannede medarbejderes kompetencer løbende bliver opdateret med den nyeste viden på et vidensintensivt arbejdsmarked, hvor kompetencekravene er konstant stigende.

Desværre overser Socialdemokratiet fuldstændig den udfordring i deres ellers konstruktive udspil. Og det er et problem, fordi manglen på kvalificerede vidensintensive medarbejdere tegner sig tydeligere og tydeligere i horisonten. Derfor bør der som en integreret del af enhver dansk vækstreform være en plan for, hvordan hele arbejdsmarkedet - og ikke kun udvalgte dele af arbejdsmarkedet - kan få styrket mulighederne for nødvendig udvikling af kompetencerne.

Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis
Mest læste Klummer

Den nye betalingslov og brugen af betalingsdata – opgør med dansk særregel?

KLUMME: En helt ny betalingslov er netop vedtaget efter et usædvanligt rodet forløb. Stridspunktet var især reguleringens hidtidige totalforbud mod brug af betalingsdata. Michael Camphausen, partner, finansadvokat i Camphausen|Co og seniorrådgiver, ph.d. i finansiel regulering ved CBS, gennemgår forløbet og den nye regulering.

Vi vil være danskernes næste arbejdsplads

KLUMME: "Ambitionen er, at overgangen fra arbejdsliv til pensionisttilværelse bliver et non-event," skriver Lars Ellehave-Andersen, kommerciel direktør i Danica Pension, i ny klumme på FinansWatch.

Har vi råd til at vente på MiFID II?

Det er skræmmende, at 40 procent af de europæiske finansvirksomheder er usikre på, om de når at blive klar til det kommende Mifid 2-direktiv, skriver Andreas Rønnebo og Torben Krogh fra PA Consulting i ny klumme på FinansWatch.

Ny bølge rammer forsikringsbranchen

KLUMME: Efter at fintech-bølgen har rullet henover den globale finansielle sektor med en helt ny industri og et hav af nye løsninger og partnerskaber som resultat, er der nu en ny bølge på vej med kurs direkte mod forsikringsbranchen. Nogle mener, at insurtech-bølgen rammer snart og bliver endnu kraftigere end fintech-bølgen, så hvis man er en traditionel, konservativ forsikringsvirksomhed, er det på høje tid at forsikre sig mod oversvømmelse.

Er der toplinje for forsikringsselskaberne i deleøkonomi?

KLUMME: De kommercielle forsikringsselskaber er på jagt efter nye indtjeningsmuligheder, og deleøkonomien er et oplagt sted at rette kikkerten hen. "Spørgsmålet er bare, om mikroforsikringer giver mere omtale end egentlig indtjening. Og om forsikringsselskaberne samtidig bør gå mere grundlægende digitalt til værks," skriver Jacob Tovborg, nordisk direktør for forsikring i Accenture, i ny klumme.

Forsiden lige nu

Kubicki vil erobre kunder på særlig brandforsikring og Mifid II

Den tidligere SEB-chef Peter Kubicki kom for nylig i front for den ukendte kapitalforvalter Investeringsrådgivning A/S. Nu skal der vindes kunder fra bankerne, siger Kubicki, som blandt andet forventer medvind fra EU-direktivet Mifid II, porteføljeforvalterens særlige "brandforsikring" og en ny investeringsfond specialiseret i danske aktier.

Medie: Pensionskasser frygter salg af ejendomsselskab til Altor

Kapitalfonden Altor kæmper for at overtage ejendomsforvalteren Deas, hvor en række pensionskasser er kunder, skriver Insidebusiness. Sker det, kan de fremover se frem til at samarbejde med fonden, mens parterne står over for hinanden i et retsligt efterspil efter kollapset i OW Bunker.

ANNONCE
ANNONCE


Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis

Vilkår
Kontorchef til nyoprettet kontor for teknologianvendelse og IT-tilsyn - Finanstilsynet
Porteføljemanager til valutareserven - Danmarks Nationalbank
Vikar til Middle Office - Skandia
Seniorerhvervsrådgiver til center Herning - Nykredit
Vi søger en erhvervsrådgiver til erhvervsafdelingen for storkunder - Den Jyske Sparekasse
Projektudviklingschef i BOKIS med stærk kendskab til digitale betalinger
Finansiel controller i Nuuk - GrønlandsBANKEN
Afdelingsleder til Sydbank i Køge
Account Manager til Internationale Privatkunder - Nykredit
Privatrådgiver til Sydbank Dragør
Controller – Sygeforsikringen ”danmark”
Privatrådgiver, Skjern Bank Ribe
Senior Quantitative Trader, Nordea Markets
Jurist til Sparekassen Sjælland-Fyn
Erhvervsspecialist til Sydbank i Herning
Ejerlederrådgiver til Center Esbjerg - Nykredit
Manager, Finance Processes - Fritz Hansen
Vi søger 2 ambitiøse privatrådgivere med overblik til filialen i Grindsted - Den Jyske Sparekasse
Kunderådgiver til Rønde - Djurslands Bank
Direktør, Spar Nord Lillebælt
Castellum Danmark søger Asset Manager til Hovedstadsområdet
Kunderådgiver - Lokal erhverv/Privatrådgiver til Glostrup - Sydbank
Senior landbrugsrådgiver til Viborg - Nykredit
Afdelingsdirektør, Storkunde Salg - Spar Nord
AP Pension søger aktiechef til nyoprettet stilling
Kunderådgiver til København afdeling - Nordjyske Bank
Thorco Bulk is hiring a new head of finance with responsibility for risk management, treasury and accounting
Privatrådgiver til Sydbank i Vejen
Credit Risk Analyst - DLR Kredit
Spar Nord Holstebro søger privatrådgiver
Privatrådgiver til Totalbanken
Lollands Bank søger kreditmedarbejder til kreditafdelingen i Nakskov
Ejerlederrådgiver til center Køge - Nykredit
Erfaren koncernjurist - Sampension
Redaktør

David Bentow

db@finanswatch.dk

Tlf.: 3330 8382

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S
Annoncering og salg

Abonnement

Lars Bräuner

finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

Annoncering

Hanne Slot

hanne@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7428

Tlf.: 4021 0166

Job

Therese Warpe Jensen

therese@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7420

Tlf.: 3113 0538

Abonnement

Prøv FinansWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed. finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

 

Adresse

FinansWatch

St. Regnegade 12, 2. sal

1110 København K

Tlf.: 7077 7449