En del af
  • Forside
  • Pengeinstitutter
  • Forsikring
  • Pension
  • Realkredit
  • FW Insight
  • Log ind
ANNONCE

Kvinderne er på fremmarch i finanssektoren

KLUMME: Vi er der ikke endnu – men ligestillingen mellem mænd og kvinder går den rigtige vej i finanssektoren. Det skriver Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening i anledning af Kvindernes Internationale Kampdag.

Så ramte kalenderen igen 8. marts, Kvindernes Internationale Kampdag. Det er en mærkedag, hvor medier, debattører og organisationer stiller skarpt på kvinders stilling verden over. Herhjemme bruges dagen ofte til at debattere graden af ligestilling på arbejdsmarkedet. Og ofte advokeres der for kvindekvoter, øremærket barsel til mænd og den slags for at fremme ligestillingen.

Derfor er 8. marts en udmærket anledning til at tage temperaturen på ligestillingen på det finansielle arbejdsmarked. Lad os starte kønnenes fordeling på ledelsesposterne rundt omkring i sektoren.

I finanssektoren er jobfunktionerne meget kønsopdelte. I jobfunktioner såsom håndtering af privatkunder, kontorarbejde og sagsbehandling er der markant flere kvinder end mænd. Mens jobfunktioner såsom IT og rådgivning af erhvervs- og storkunder er domineret af mænd.

Også ledelsesposterne har historisk set været besat af mænd. Men det ser ud til ændre sig i disse år. Flere kvinder sætter sig ganske enkelt i chefstolene i finanssektoren. Eksempelvis udgjorde kvinderne 16 procent af de overordnede ledere i finanssektoren i 2006. I 2016 var tallet steget til 25 procent. Og alt tyder på, at den udvikling fortsætter. Kigger vi udelukkende på de yngre generationer af ledere, dem i alderen 30-45 år, så udgør kvinder nemlig hele 28 procent af de overordnede ledere.

Der er der ingen tvivl om, at pilen i stigende grad peger på kvinder, når ledelsesposterne i sektoren skal besættes. Og det er uanset, hvilket ledelsesniveau vi taler om.

Det underbygges i øvrigt af, at kvinderne i sektoren bliver mere og mere veluddannede. I dag har tæt på 7 ud af 10 af kvinderne under 35 år i sektoren en videregående uddannelse. Det gælder kun for 3 ud af 10 af dem over 35 år.

Ikke nok med det. Kvinderne holder også en smule mindre barsels- og forældreorlov, mens mændene tager længere orlov end tidligere. En tidligere analyse fra FA viser, at mænds orlov i sektoren er steget med 29 procent fra 2007 til 2013 - fra syv til ni uger. I samme periode er kvinders brug af barsels- og forældreorlov faldet med fire procent fra 45 til godt 43 uger. Selv om kvinderne stadig tager den overvejende del af forældreorloven, så ændrer mønstret sig altså også her.

Det korte af det lange er, at vi ikke har brug for kvoter eller andre kunstige redskaber for at fremme ligestillingen. I finanssektoren bevæger vi os den rigtige vej. Vi er endnu ikke i mål, men det skal vi nok komme.

Rigtig god 8. marts!

Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis
Mest læste Klummer

Har vi råd til at vente på MiFID II?

Det er skræmmende, at 40 procent af de europæiske finansvirksomheder er usikre på, om de når at blive klar til det kommende Mifid 2-direktiv, skriver Andreas Rønnebo og Torben Krogh fra PA Consulting i ny klumme på FinansWatch.

Investeringsfonde: Mifid II, provisioner og valgmuligheder

KLUMME: IFB byder Mifid II velkommen, da det vil stille opsparerne bedre end tidligere. Vi arbejder for fri og lige konkurrence og det bidrager Mifid II til. Men på et vigtigt område er det dansk lovgivning, der skal ændres for at forbedre konkurrencevilkårene.

Robotterne kommer - men er dine kunder klar?

Selvom digitalisering bliver vigtigere og vigtigere, så er danskerne ikke så overbeviste på det område, hvor der virkelig sker meget lige nu, nemlig kunstig intelligens, machine learning og robotter. Det skriver Kamilla Korsgaard Svane, Head of Financial Services hos analysehuset Wilke, i ny klumme.

Strategi, hvad bruger man det til?

Tidligere Tryg-chef og i dag professionelt bestyrelsesmedlem og foredragsholder Stine Bosse skriver på FinansWatch om ledelse. Denne gang handler det blandt andet om evnen til at håndtere, kommunikere og prioriterer sin strategi. Læs klummen her:

Er der toplinje for forsikringsselskaberne i deleøkonomi?

KLUMME: De kommercielle forsikringsselskaber er på jagt efter nye indtjeningsmuligheder, og deleøkonomien er et oplagt sted at rette kikkerten hen. "Spørgsmålet er bare, om mikroforsikringer giver mere omtale end egentlig indtjening. Og om forsikringsselskaberne samtidig bør gå mere grundlægende digitalt til værks," skriver Jacob Tovborg, nordisk direktør for forsikring i Accenture, i ny klumme.

Forsiden lige nu

Danica retter ind og ændrer hjemmesider

Efter at FinansWatch tirsdag kunne fortælle, at Danica pustede sig lige vel op på sine norske og svenske hjemmesider, har pensionsselskabet rettet de fejlbehæftede tekster.

Finansminister kaldes i samråd om statslån til almene boliger

Socialdemokratiet kalder finansministeren i samråd om regeringens forslag om at flytte finansieringen af almene boliger fra realkredit til statsobligationer. Det sker, efter at en rapport fra 2014 advarede om at droppe realkreditten som finansering. Det skriver Berlingske Tidende.

Forsikringsgigant venter at tjene op til 84 mia. kr. i 2017

Den tyske forsikringsgigant Allianz skovler penge ind for tiden. I andet kvartal fik Europas største forsikringsselskab et driftsresultat på 2,9 mia. euro, eller 21,6 mia. kr., hvilket var 23 pct. mere end i samme periode sidste år.

Allianz oplyser, at man venter et årsresultat i toppen af det tidligere udmeldte interval på mellem 10,3 og 11,3 mia. euro.

Selv om Allianz er en gigant, især på skadeforsikringer, så er det tyske forsikringsselskab ikke lige så effektivt som danske forsikringsselskaber.

Allianz' såkaldte combined ratio, der er erstatninger og administrationsudgifter målt i procent af præmieindtægterne, var ved udgangen af juni på 93,7 pct., hvilket i Danmark ville være i den høje ende.

I juni sidste år var combined ratio på 96,4 pct. Allianz oplyser, at faldet i nøgletallet primært skyldes, at der har været et fald i erstatninger relateret til naturkatastrofer.

ANNONCE
ANNONCE


Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis

Vilkår
2 Student Assistants to support building a thriving Danish Fintech Ecosystem - Copnehagen FinTech
Credit Risk Analyst - DLR Kredit
Finanstilsynet søger en medarbejder med aktuarmæssige kompetencer til kontoret for pensionskasser
Jurist til Nykredit Portefølje Administration
Senior Analyst with quantitative capabilities, Nordea Digital Markets
Er du vores nye privatkunderådgiver? - GrønlandsBANKEN
Privatkunde- rådgiver til Kongelundsvej, BankNordik
PA/Management Partner for regionsledelsen i region Sjælland - barselsvikariat, Nykredit
Nyoprettede stillinger til Finanstilsynets nye Fintech Lab og til arbejdet med betalingstjenester
Forretningsudvikler til Privat - Sydbank
Jurist til Sparekassen Sjælland-Fyn
Kundemedarbejder, Uldum - Middelfart Sparekasse
Local Reward Expert, Copenhagen - Nordea
Opsøgende kunderådgivere til Rønde og Hornslet - Djurslands Bank
Client Executive til SEB Asset Management
Financial Crime Manager, Nordea Life & Pensions, Ballerup
Spar Nord søger finansøkonomer til praktik i januar 2018
Finanstilsynet søger medarbejdere til ny enhed med fokus på alternative investeringer
Finanstilsynet søger en jurist til kontoret for pensionskasser
Forretningsudvikler/Compliance - medarbejder med erfaring fra fonds-/kapitalmarkedsområdet, Ringkjøbing Landbobank
Valuta- og renterådgiver til Ringkøbing - Ringkjøbing Landbobank
Bankrådgiver Erhverv, Lyngby - Nordea
Privatkunde- rådgiver til Dragør, BankNordik
Stærk kompetence til Asset Allocation og balancerede fonde - Sparinvest
Trader til aktieteam - Sparinvest
Ambitiøs Økonom til udvikling af Elmarkedet - Energinet
Private Banker til Private Banking i Herning - Nykredit
International rådgiver med interesse for den europæiske energisektor - Energinet
Senior Relationship Manager - Danske Bank
Risk Managers, Corporate & Business Banking og Personal Banking, København - Nordea
Senioranalytiker til Regnskab Finans-Markets - Nykredit
Projektudviklingschef i BOKIS med stærk kendskab til digitale betalinger
Privatrådgiver til Roskilde - Sydbank
Kunderådgiver til Rønde - Djurslands Bank
Privatrådgivere til Merkur København
Analysestærk økonom til Finanstilsynet
Kundemedarbejder til Hellerup - Sydbank
Systemansvarlig til Front Arena handelssystem - Maj Invest
Erhvervsrådgiver til Horsens - Sparekassen Kronjylland
Erfaren koncernjurist - Sampension
Spar Nord søger formuerådgiver til Formuecenter Syd
Europapolitisk Direktør til Finans Danmark
Client Service Assistant within Asset Management - Capital Four
Organisations- og Projektkoordinator, Den Jyske Sparekasse
Erhvervsrådgiver til Sydbank i Næstved
Souschef til Viborg - Sparekassen Kronjylland
Investeringsrådgiver til private banking i Aarhus - Ringkjøbing Landbobank
Konsulent til pensions- og investeringsområdet, Spar Nord
Afdelingsdirektør, Aarhus - Nordjyske Bank
Kontorchef til nyoprettet kontor for teknologianvendelse og IT-tilsyn - Finanstilsynet
Redaktør

David Bentow

db@finanswatch.dk

Tlf.: 3330 8382

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S
Annoncering og salg

Abonnement

Lars Bräuner

finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

Annoncering

Hanne Slot

hanne@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7428

Tlf.: 4021 0166

Job

Therese Warpe Jensen

therese@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7420

Tlf.: 3113 0538

Abonnement

Prøv FinansWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed. finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

 

Adresse

FinansWatch

St. Regnegade 12, 2. sal

1110 København K

Tlf.: 7077 7449