En del af
  • Forside
  • Pengeinstitutter
  • Forsikring
  • Pension
  • Realkredit
  • FW Insight
  • AMWatch
  • Log ind
ANNONCE

Kvinderne er på fremmarch i finanssektoren

KLUMME: Vi er der ikke endnu – men ligestillingen mellem mænd og kvinder går den rigtige vej i finanssektoren. Det skriver Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening i anledning af Kvindernes Internationale Kampdag.

Så ramte kalenderen igen 8. marts, Kvindernes Internationale Kampdag. Det er en mærkedag, hvor medier, debattører og organisationer stiller skarpt på kvinders stilling verden over. Herhjemme bruges dagen ofte til at debattere graden af ligestilling på arbejdsmarkedet. Og ofte advokeres der for kvindekvoter, øremærket barsel til mænd og den slags for at fremme ligestillingen.

Derfor er 8. marts en udmærket anledning til at tage temperaturen på ligestillingen på det finansielle arbejdsmarked. Lad os starte kønnenes fordeling på ledelsesposterne rundt omkring i sektoren.

I finanssektoren er jobfunktionerne meget kønsopdelte. I jobfunktioner såsom håndtering af privatkunder, kontorarbejde og sagsbehandling er der markant flere kvinder end mænd. Mens jobfunktioner såsom IT og rådgivning af erhvervs- og storkunder er domineret af mænd.

Også ledelsesposterne har historisk set været besat af mænd. Men det ser ud til ændre sig i disse år. Flere kvinder sætter sig ganske enkelt i chefstolene i finanssektoren. Eksempelvis udgjorde kvinderne 16 procent af de overordnede ledere i finanssektoren i 2006. I 2016 var tallet steget til 25 procent. Og alt tyder på, at den udvikling fortsætter. Kigger vi udelukkende på de yngre generationer af ledere, dem i alderen 30-45 år, så udgør kvinder nemlig hele 28 procent af de overordnede ledere.

Der er der ingen tvivl om, at pilen i stigende grad peger på kvinder, når ledelsesposterne i sektoren skal besættes. Og det er uanset, hvilket ledelsesniveau vi taler om.

Det underbygges i øvrigt af, at kvinderne i sektoren bliver mere og mere veluddannede. I dag har tæt på 7 ud af 10 af kvinderne under 35 år i sektoren en videregående uddannelse. Det gælder kun for 3 ud af 10 af dem over 35 år.

Ikke nok med det. Kvinderne holder også en smule mindre barsels- og forældreorlov, mens mændene tager længere orlov end tidligere. En tidligere analyse fra FA viser, at mænds orlov i sektoren er steget med 29 procent fra 2007 til 2013 - fra syv til ni uger. I samme periode er kvinders brug af barsels- og forældreorlov faldet med fire procent fra 45 til godt 43 uger. Selv om kvinderne stadig tager den overvejende del af forældreorloven, så ændrer mønstret sig altså også her.

Det korte af det lange er, at vi ikke har brug for kvoter eller andre kunstige redskaber for at fremme ligestillingen. I finanssektoren bevæger vi os den rigtige vej. Vi er endnu ikke i mål, men det skal vi nok komme.

Rigtig god 8. marts!

Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis
Mest læste Klummer

Den nye betalingslov og brugen af betalingsdata – opgør med dansk særregel?

KLUMME: En helt ny betalingslov er netop vedtaget efter et usædvanligt rodet forløb. Stridspunktet var især reguleringens hidtidige totalforbud mod brug af betalingsdata. Michael Camphausen, partner, finansadvokat i Camphausen|Co og seniorrådgiver, ph.d. i finansiel regulering ved CBS, gennemgår forløbet og den nye regulering.

Ukraine og Europa: Hvad bør der gøres?

KLUMME: Europa må ikke glemme Ukraine imellem alle de andre kriser, kontinentet skal håndtere. Næste mulighed for en aftale med Rusland opstår sidst på året, og den bør man udnytte, mener investoren George Soros.

Finanssektoren sidder ikke på hænderne

KLUMME: Trods påstande om det modsatte er de danske finansvirksomheder slet ikke så er langt bagud med at implementere nye dataregler, skriver Mariane Dissing, adm. i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, i ny klumme.

Ordnung muss sein

Hvor ofte har min generation ikke smilet af denne vending og i det stille gjort oprør mod grundighed, regelmæssighed og orden. Men når alt kommer til alt, må man indrømme, at det virker. Måske kommer det for alvor til sin ret, når mange ting er under stadig forandring, og vi har brug for det stabile, det forudsigelige og "orden".

Forsiden lige nu

Pensionskasser tavse efter kras tilsynskritik

Efter at have fået hård kritik og en række påbud på baggrund af Finanstilsynets gennemgang af pensionskassernes direkte virksomhedsudlån ønsker hverken PKA eller Pensam at kommentere kritikken over for FinansWatch. Både Danica og AP Pension retter ind.

Det amerikanske finanstilsyn hacket

Det amerikanske finanstilsyn Securities and Exchange Commission blev sidste år ramt af et hackerangreb, men har først meldt ud om angrebet i denne uge. Hackerne har udnyttet fortrolige oplysninger til insiderhandel.

ANNONCE
ANNONCE


Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis

Vilkår
Erhvervscenter Fyn søger erhvervsrådgiver til Svendborg - Andelskassen
Privatrådgivere - Sparekassen Thy
PA/Management Partner for regionsledelsen i region Aarhus - Nykredit
Erhvervskundechef, Viborg - Spar Nord
Finansiel Stabilitet søger kreditspecialist
Er du vores nye erhvervsrådgiver - GrønlandsBANKEN
Ejerlederrådgiver til center Hillerød - Nykredit
Legal Counsel, Group Data Management Office - Nordea
Souschef til København afdeling - Nordjyske Bank
Intern revisor - Skandia
Private Banking direktør - Vestjysk Bank
Group Leader - Origination Infrastructure, Transportation & Telecom Sector - NIB
Privatrådgiver - stedfortræder til Sydbank i Sønderborg
Finansiel controller med godt overblik - PenSam
Økonom til tilsynet med SIFI-banker
Controller / Business Manager - Pareto Business Management
Landbrugsrådgiver til Landbrugscenter Grindsted - Den Jyske Sparekasse
Filialdirektør til Slagelse afdeling - Sparekassen Sjælland
Afdelingsdirektør, Herning - Vestjysk Bank
Intern Revisor til Thisted - Sparekassen Thy
Senior Erhvervsrådgiver til Center Aalborg - Nykredit
Risk manager/Analytiker til Sparinvest Property Investors
Nyt hold til Sparekassen Thy Viborg
Økonomer til likviditetsteam - Finanstilsynet
Finansanalytiker til Sydbanks Merchant Bank i Aabenraa
Revisor til Intern revision - Sparekassen Kronjylland
Vi søger en IT-ansvarlig til hovedkontoret i Hvidbjerg - Hvidbjerg Bank
Erfaren jurist med interesse for finansielle forhold - Erhvervsministeriet
Bankrådgiver til Amager afdeling - Jyske Bank
Watch Medier søger redaktør
Key Account Manager, Vendor Finance, Nordea Finans Danmark
Proceskonsulent til Procesoptimering - Sydbank
Privatrådgiver til Frøstrup - Sparekassen Thy
Blev en del af vores Robotics Team - PensionDanmark
Juridisk Seniorspecialist til Regulatorisk Forretningsimplementering - Nykredit
Jurist til Finansiel Stabilitet
Senior manager/Manager for the Banking, Insurance and Capital Markets - KPMG
Afdelingsdirektør til Private Banking i København - Sparekassen Kronjylland
AML officer til forebyggelse af hvidvask og terrorfinansiering - AML afdelingen - Arbejdernes Landsbank
Visionær og fagligt stærk vicedirektør til Forsikring & Pension
Motivated Sales Executive to join a leading Nordic investment bank - Pareto Securities
Jurist og økonom til tilsyn med mindre pengeinstitutter - Finanstilsynet
Handelsbanken i Esbjerg søger ny direktør
Kreditporteføljemanager til Investeringsafdelingen i SEB
Kreditchef til Møns Bank
Business Analytiker - Fynske Bank
Erhvervsrådgivere - Sparekassen Thy
Spar Nord søger persondatarådgiver
Marketingsprofil til Sydbanks Marketing-afdeling i hovedsædet i Aabenraa
Client Manager – CSD Services - VP Securities
Redaktør

David Bentow

db@finanswatch.dk

Tlf.: 3330 8382

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S
Annoncering og salg

Abonnement

Lars Bräuner

lars@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

Annoncering

Hanne Slot

hanne@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7428

Job

Therese Warpe Jensen

therese@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7420

Abonnement

Prøv FinansWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed. finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

 

Adresse

FinansWatch

St. Regnegade 12, 2. sal

1110 København K

Tlf.: 3330 8383