En del af
  • Forside
  • Pengeinstitutter
  • Forsikring
  • Pension
  • Realkredit
  • FW Insight
  • AMWatch
  • Log ind
ANNONCE

336 forsikringsmedarbejdere blev fyret sidste år

En opgørelse fra Forsikringsforbundet viser, at 336 af deres medlemmer modtog en fyreseddel sidste år. "Det lugter lidt af en "smid ud og køb nyt"-kultur, som ikke klæder branchen," lyder det fra Forsikringsforbundets landsformand. (Rettet)

Charlotte Hougaard, landsformand for Forsikringsforbundet. Foto: PR

(Rettelse: Mariane Dissing udtalte, at uddannelsesomkostningerne i finanssektoren er fem gange højere end på det øvrige privatmarked. Finansektorens Arbejdsgiverforening oplyser, at dette var en fortalelse, og at det egentlig er tre gange højere.)

336 forsikringsmedarbejdere mistede sidste år jobbet. Det viser en opgørelse, som Forsikringsforbundet har lavet over, hvor mange af deres medlemmer der blev fyret i 2016.

Landsformand for Forsikringsforbundet, Charlotte Hougaard, mener, at afskedigelserne er unødvendige.

"Vi ser hele tiden afskedigelsesrunder i selskaberne, og selvom digitaliseringen nu tager fart, så er det mit indtryk, at årsagen først og fremmest er hensynet til selskabernes bundlinjer. Det på trods af, at de har virkelig store overskud," siger hun til FinansWatch.

Ifølge Charlotte Hougaard skiller antallet af fyringer i 2016 sig ikke særligt ud fra øvrige år.

"Men enhver afskedigelse er jo for meget set fra mit synspunkt, og med dem, vi har opgjort for 2016, har afskedigelsen typisk ikke noget med deres kompetencer eller deres adfærd at gøre. Ofte skyldes det, at afdelinger og/eller jobområder er blevet nedlagt," siger hun.

De to store forsikringsselskaber Topdanmark og Tryg topper listen over nedgangen af medarbejdere organiseret i Forsikringsforbundet med henholdsvis 130 og 96 færre ansatte Forsikringsforbundet-medlemmer. Her skal der dog tages forbehold for, at Forsikringsforbundets tal for disse selskaber rækker ud over 2016. Topdanmark tjente i 2016 efter skat 1536 mio. kr., mens Tryg tjente 2471 mio. kr.

Oplever hvad bankerne gjorde for år siden

Mariane Dissing, adm. direktør for Finanssektorens Arbejdsgiverforening, erkender, at selskaberne fyrer på trods af pæne overskud.

"Men det er fordi, at der sker det samme, som der skete for pengeinstitutter for nogle år siden, hvor man gik ind på et fremtidigt arbejdsmarked, hvor teknologien betyder, at nogle arbejdspladser forsvinder, og andre arbejdsopgaver på et højere videns- og specialiseringsniveau opstår. Det er det, vi nu ser, at forsikringsselskaberne tager hul på," siger hun.

Mariane Dissing peger på, at automatiseringer i forsikringsbranchen især vil ramme den del af beskæftigelsen, som Forsikringsforbundets medlemmer tegner sig for.

Er det så ikke selskabernes pligt at opkvalificere medarbejderne, så de kan følge med udviklingen?

"Jo, men det tror jeg også, at de gør. Vi har uddannelsesomkostninger, som er tre gange højere end på det øvrige private arbejdsmarked. Det gælder også forsikringsområdet," siger Mariane Dissing og fortsætter:

"Det er bare sådan, at når man er forsikringsuddannet, kan man ikke nødvendigvis kompetenceudvikles til at blive it-udvikler. Der er simpelthen et forkert og for stort spring. Det er ikke sådan, at man bare skal kunne lidt mere af det, man kan i forvejen. Man skal kunne noget helt andet."

"Køb og smid ud"-kultur

Digitaliseringen i forsikringsbranchen er ikke gået så hurtigt, som Charlotte Hougaard havde frygtet.

"Men dermed ikke sagt, at jeg ikke er bekymret. Selskaberne skal tænke sig godt om, for det er en kortsigtet tilgang, at man opsiger dygtige, loyale medarbejdere uden at overveje, om de kan opkvalificeres. Det lugter lidt af en "smid ud og køb nyt"-kultur, som ikke klæder branchen, for det er jo rigtige levende mennesker og deres arbejdsliv, vi taler om," siger hun.

Desuden mener hun ikke, at selskaber kan reducere meget mere, før det går alvorligt ud over kundeservicen.

Det er Mariane Dissing dog ikke enig i.

"Det, som Charlotte siger, er rigtigt, hvis man kun havde mennesker til at servicerer kunderne. Men sådan er virkeligheden ikke i 2017," siger hun.

Kan man godt give en lige så god kundeservice med en robot, som man kan med et menneske?

"Ja, et langt stykke hen ad vejen kan man godt. Det er klart, at der kan komme et tidspunkt, hvor der skal et menneske indover. Men det betyder ikke, at man ikke langt hen ad vejen kan blive serviceret lige så flot og endda hurtigere end af mennesker. Mennesker bliver ikke som sådan overflødige, men det vil være på et højere niveau," siger Mariane Dissing.

 

Forsikringsoverenskomst vedtaget med 97 pct. ja-stemmer

Robot Hansen skal løse Topdanmarks fejl

Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis
Mest læste Forsikring

Finanslobby ønsker klarhed om forsikringsformidling

Finans Danmark mener ikke, at der i lovforslaget, der skal implementere EU-direktivet om forsikringsformidling, er skarpt nok fokus på, hvornår der er tale om, at banker udøver forsikringsformidling. Forsikring & Pension klager over den korte implementeringstid for selskaberne og advarer mod dobbeltregulering.

Hver anden dansker har svært ved at sammenligne forsikringer

45,8 pct. af danskerne mener ikke, at det er let at sammenligne priser og vilkår mellem forskellige forsikringsselskaber. Forbrugerrådet Tænk vil have standardiserede forsikringsvilkår, mens brancheorganisationen Forsikring & Pension henviser forbrugerne til sammenligningsportal.

Forsiden lige nu

Tilsynet banker bunden ud af bundlinjen i andelskasse

Merkur Andelskasse får et alvorligt slag af Finanstilsynet, der sender resultatet i første halvår langt ned i minus, mens kapitalprocenten kommer under pres. Vi skal stramme op på en række af vores procedurer, lyder det fra direktøren.

ANNONCE


Modtag nyhedsbreve fra FinansWatch gratis

Vilkår
Organisations- og Projektkoordinator, Den Jyske Sparekasse
Afdelingsleder for privat til Sydbank i Haderslev
Privatrådgiver søges til Hanstholm - Sparekassen Thy
Nordjyske Bank søger investeringsspecialist/-trainee
Afdelingsleder for Privat til Sydbank i Store Torv, Aarhus C
Direktør, Spar Nord Lillebælt
Souschef til Erhvervscenter Nord/Vest (Holbæk) - Sparekassen Sjælland
Bankrådgivere til Jyske Bank i Roskilde
Økonomer/Analytikere til finansiel stabilitet - Danmarks Nationalbank
Landbrugsrådgiver til Djurslands Bank i Grenaa
Kundekonsulenter til Nykredit Direkte®, Kundeservice & Salg
Privatrådgiver til Nykredit Direkte®, Viby J
Direktør for Investering og opsparing i Finans Danmark
Private Banker til Sydbank i Aarhus
Bankrådgiver Erhverv, København - Nordea
Spar Nord søger finansøkonomer til praktik i januar 2018
Leder til Lolland Falster Erhverv - Jyske Bank
Bankrådgiver Erhverv, Lyngby - Nordea
Fund Manager / Fondsspecialist - BankInvest
Ejerlederrådgiver til center Hillerød - Nykredit
Privatrådgiver søges til Holstebro - Sparekassen Thy
Souschef - Østjydsk Bank
Senior Business Controller to Capital Markets IT, Copenhagen - Nordea
Senior Project Manager, Settlement and Services IT - Nordea
Afdelingsdirektør, Storkunde Salg - Spar Nord
Alsidig investeringsspecialist med pionerånd - Norliv
Administrationsansvarlig til ATRIUM Kapitalforvaltning
Skjern Bank i Hellerup søger erhvervsrådgiver
Senior / Service Operations Officers to Asset Services DK, Taastrup - Nordea
Portfolio Manager – Wealth Management, Carnegie Investment Bank
Privatrådgiver til Padborg - Sydbank
Senior Analyst with quantitative capabilities, Nordea Digital Markets
Seniorrådgiver til Public Affairs - Finans Danmark
Kunderådgiver til Skadeafdeling - Nordea
Jurist til PenSam
Stærk kompetence til Asset Allocation og balancerede fonde - Sparinvest
Privatrådgiver søges til Holstebro - Sparekassen Thy
Erhvervsrådgiver til center Roskilde - Nykredit
Kundemedarbejder til Lyngby - Sparekassen Kronjylland
Vurderingsspecialist til Nordea Kredit i Aarhus eller Kolding
Manager, Finance Processes - Fritz Hansen
Erfarne boligsupportere til Bank- og Realkreditsupport Privat, Nykredit
Investeringsrådgiver til Roskilde - Middelfart Sparekasse
Senior Compliance Officer, Asset Management, Copenhagen - Nordea
Legal Advisor til Vækstfondens juridiske afdeling
Privatrådgivere til Merkur København
Erhvervsrådgiver til ErhvervsCenter Frederikshavn - Nordjyske Bank
Product Owner til Privat og Private Banking - Bolig og Kredit
Controller – Sygeforsikringen ”danmark”
Redaktør

David Bentow

db@finanswatch.dk

Tlf.: 3330 8382

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S
Annoncering og salg

Abonnement

Lars Bräuner

lars@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

Annoncering

Hanne Slot

hanne@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7428

Job

Therese Warpe Jensen

therese@infowatch.dk

Tlf.: 7171 7420

Abonnement

Prøv FinansWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed. finanswatch@infowatch.dk

Tlf.: 7077 7449

 

Adresse

FinansWatch

St. Regnegade 12, 2. sal

1110 København K

Tlf.: 3330 8383